Búscome aplaude “la resolución favorable por parte de
la justicia hacia la Policía Nacional que había sido cesada inicuamente. Desde
nuestra asociación, ya dijimos que apoyábamos la demanda interpuesta contra el
dictamen del Director de la Policía Nacional de Ceuta, así como las medidas
cautelares que instaban a la paralización del traslado de la funcionaria que
estaba en comisión de servicios en nuestra ciudad y que la obligaban a
trasladarse inmediatamente a Cádiz, por considerarlo una actitud arbitraría,
discriminatoria y carente de rigor”.
“Aunque en el
momento en que nos enteremos de la noticia y contactamos con la familia nos
pusimos en coordinación con otras entidades, lo cierto es que la medida
cautelar por parte del Tribunal de Sevilla ha salido más rápido de lo que
pensábamos y por fin esta familia puede disfrutar de los derechos que avalan la
Ley de Igualdad y la Constitución.” Según dice la medida cautelar, “las
circunstancias de la denunciante no han cambiado, lo que no justificaría una
sentencia de distinto signo a la que ya se resolvió con anterioridad y, por
tanto, el traslado se debe de anular hasta la celebración de un nuevo juicio
que ponga en evidencia este nuevo cese demandado. Ni su realidad familiar,
puesto que sus hijos continúan en Ceuta, ni la realidad laboral, puesto que se
siguen necesitando efectivos en esta ciudad, han variado para que exista una
justificación real que ampare el que esta mujer tenga que ser cesada de su
puesto de trabajo”, revela Búscome.
Es decir, “en
la resolución recurrida por esta funcionaria se dice que se acuerda el cese de
la actora en cumplimiento de la sentencia citada, por haber transcurrido seis
meses de la Comisión de Servicio, pero lo cierto es que en dicha sentencia,
aunque efectivamente se hace referencia a que la actora ha de permanecer en
Comisión de Servicio durante seis meses, no esta autorizando a que pasados
estos seis meses se acuerde nuevamente su cese en dicha situación sin
justificación alguna”.
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